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Escuela para el liderazgo sindical

Por: Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Cali Pontificia Universidad Javeriana 2014Descripción: 39 páginas. 27 cmISBN:
  • 978-958-5889-200 módulo 1
  • 978-958-58892-1-7 módulo 2
  • 978-958-58892-2-4 módulo 3
Tema(s): Clasificación CDD:
  • CV 335.82  E749
Recursos en línea:
Contenidos:
Tomo 1.-- Los derechos humanos: Un breve recorrido por su historia.--Los derechos humanos y los sistemas de protección.--El derecho al trabajo.-- s de la estructura social y de la conyuctura social.-- Planeación estratégica en la organización sindical.
Tomo 2.-- Historia sindical : Principales dechos Internacionales y nacionales.-- Marco Legal de la gestión sindical.-- Bibliografía.--
Tomo 3.-- Análisi
Resumen: Estos libros buscan fortalecer y potenciar las capacidades del trabajador como actor social, como interlocutor y como agente activo en la gestación de una cultura de diálogo social, con el fin de facilitar el entendimiento a favor de la sostenibilidad.
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Libro Uso Local Libro Uso Local BIBLIOTECA DEPARTAMENTAL JORGE GARCES BORRERO Sala Valle del Cauca SALA VALLE DEL CAUCA CV 335.82 E749 Tomo 1 Ej. 1 No para préstamo externo 172454
Libro Uso Local Libro Uso Local BIBLIOTECA DEPARTAMENTAL JORGE GARCES BORRERO Sala Valle del Cauca SALA VALLE DEL CAUCA CV 335.82 E749 Tomo 2 Ej. 1 No para préstamo externo 183152
Libro Uso Local Libro Uso Local BIBLIOTECA DEPARTAMENTAL JORGE GARCES BORRERO Sala Valle del Cauca SALA VALLE DEL CAUCA CV 335.82 E749 Tomo 3 Ej. 1 No para préstamo externo 183153
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Incluye Bibliografía

Tomo 1.-- Los derechos humanos: Un breve recorrido por su historia.--Los derechos humanos y los sistemas de protección.--El derecho al trabajo.-- s de la estructura social y de la conyuctura social.-- Planeación estratégica en la organización sindical.

Tomo 2.-- Historia sindical : Principales dechos Internacionales y nacionales.-- Marco Legal de la gestión sindical.-- Bibliografía.--

Tomo 3.-- Análisi

Estos libros buscan fortalecer y potenciar las capacidades del trabajador como actor social, como interlocutor y como agente activo en la gestación de una cultura de diálogo social, con el fin de facilitar el entendimiento a favor de la sostenibilidad.

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