Dirigir personas en la empresa / Harvard Business Review, W. Schmidt ; Traducción Germán Orbegozo
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: Buenos Aires : Ediciones Deusto, 2004. Edición: 1Descripción: 296 p. / 21 cmISBN:- 9508570261
- 658.403 H339d
Contenidos:
Resumen: Esta obra trata una amplia variedad de aspectos relacionados con la gestión de persona en el ámbito empresarial, aportando luz sobre cómo gestionar de forma eficaz y razonable el capital humano de la organización.
¿Qué mantiene unida a la empresa moderna?.-- Pigmalión y la dirección de empresas.-- Seis mitos peligrosos sobre el sueldo.-- La delegación de autoridad: el vestido nuevo del emperador.-- Cómo hacer que las diferencias importen: un nuevo modelo para la diversidad.-- El centro de trabajo alternativo: cómo cambiar la forma y el lugar donde trabaja la gente.-- El síndorme del condenado a fracasar.-- El necesario arte de la persuasión.
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libro sin renovación | BIBLIOTECA DEPARTAMENTAL JORGE GARCES BORRERO Colección General | COLECCIÓN GENERAL | 658.403 H339d | 1 | Disponible | 169743 |
Total de reservas: 0
Incluye índice
¿Qué mantiene unida a la empresa moderna?.-- Pigmalión y la dirección de empresas.-- Seis mitos peligrosos sobre el sueldo.-- La delegación de autoridad: el vestido nuevo del emperador.-- Cómo hacer que las diferencias importen: un nuevo modelo para la diversidad.-- El centro de trabajo alternativo: cómo cambiar la forma y el lugar donde trabaja la gente.-- El síndorme del condenado a fracasar.-- El necesario arte de la persuasión.
Esta obra trata una amplia variedad de aspectos relacionados con la gestión de persona en el ámbito empresarial, aportando luz sobre cómo gestionar de forma eficaz y razonable el capital humano de la organización.
No hay comentarios en este titulo.
Ingresar a su cuenta para colocar un comentario.