Gestión de organizaciones intensivas en conocimiento / Carlos Hernán González, Mónica García Solarte, Guillermo Murillo Vargas
Tipo de material:
TextoSeries Colección Ciencias de la AdministraciónDetalles de publicación: Cali : Programa Editorial Universidad del Valle Edición: 1Descripción: 257 páginas : il. ; 24 cmISBN: - 9789587652413
- CV 658.4038 M557g
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | |
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Libro
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BIBLIOTECA DEPARTAMENTAL JORGE GARCES BORRERO Sala Valle del Cauca | SALA VALLE DEL CAUCA | CV 658.4038 M557g | 1 | Disponible | 171746 |
Dep¢sito Legal. Ej.1 SOLO PRESTAMO EN SALA. Ejemplar de conservaci¢n. Contiene breve rese¤a biogr fica de los autores en la solapa del libro
La competitividad y crecimiento económico dependen hoy del conocimiento innovador y la transformación de procesos, pues el conocimiento se ha revelado como el recurso para lograr ventajas competitivas duraderas, en una economía donde la única certidumbre es la incertidumbre. El presente libro da cuenta de este tipo de organización donde el conocimiento es el elemento diferenciador y la gestión del conocimiento se convierte en el núcleo de la estrategia organizacional a través de la revisión de la gestión en las organizaciones, las características de las organizaciones intensivas en conocimiento, las organizaciones de este tipo en Colombia, los Centros de Investigación de excelencia y la gestión en estas organizaciones.
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